Des professionnels qui s'engagent ensemble

KOBUDI, c'est un collectif engagé en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle des individus en France, à commencer par les personnes réfugiées, et participer à une société capable d’accueillir la culture de l’autre et de grandir avec. Rejoignez-nous !

Association Kobudi, un collectif de professionnels

Avancer avec un état d'esprit commun

S'engager au sein de KOBUDI, c'est porter une dynamique d'engagement commune pour développer notre impact :

OUVERTURE

Se regarder d’égal à égal pour accueillir la culture de l’autre.

ECOUTE

Accueillir la diversité de perceptions pour enrichir l’accompagnement.

PARTAGE

Participer aux actions collectives pour réussir ensemble.

SOUTIEN

Profiter du soutien du Collectif pour ne pas avancer seul.

RESEAU

Avoir envie d’ouvrir son réseau aux bénéficiaires pour les soutenir.

EXIGENCE

Être acteur de son impact grâce à la qualité et l’expertise apportées.

L'équipe KOBUDI

Chaque histoire est unique et celles qui composent l'équipe le sont également. Nous venons d'horizons professionnels et culturels différents avec l'envie commune de porter ce projet interculturel et d'inclusion. Rejoignez-nous !

Ils s'engagent
au sein du Programme OPEN

Sélectionnés pour leur pratique certifiée du coaching ou leur recul dans le monde professionnel, nos bénévoles façonnent ce projet collectif en accompagnant les bénéficiaires du Programme OPEN : Merci à vous !


Laurence Sombo • Roland Duffau • Fabienne Lys • Delphine Perl • Nadia Medjad • Antony Mutombo • Kadiatou Kebe • Geraldine Perret-Violeau • Aurélie Piron • Juliette Senecat • Véronique Kleck • Céline Prevost • Loubna Lagdaouni • Olivier Tran • Louise Mariambourg • Gabriela Wimphen • Hélaine Khim-Robert • Anaïs Kimpe • Fabien Duchaussoy • Fabrice Deroissart • Eric Opderbeck • Julie Kieffer • Alain Sonntag • Béatrice Grange • Sylvie werner • Isabelle Goyon • Adrien Degeorges • Kadidja Hamit • Julie Michalet •

3 questions à Isabelle Goyon, Coach et Formatrice

En quoi consiste le travail d'une coach ?
"Il s’agit pour le coaché de prendre conscience de ses ressources, de ses compétences, de ses motivations aussi, de ses valeurs et ses convictions pour construire une prochaine étape professionnelle qui permette de se développer durablement."

Pourquoi avoir choisi le collectif KOBUDI ? "Comme souvent, c’est parti d’une rencontre ! Avec la fondatrice de KOBUDI, nous avons échangé sur nos parcours, nos convictions, nos projets et nous en sommes venues à évoquer le programme OPEN."

La plus grande richesse du Programme ?
"Encore une fois la rencontre ! Travailler avec quelqu’un qui a grandi dans un environnement tellement différent, dont l’histoire et le parcours sont très éloignés du mien est une chance."

Témoignage d'Aurélie Piron, coach certifiée

"Les ateliers interculturels sont construits pour répondre à plusieurs objectifs : découvrir le contexte culturel de l'autre, les valeurs et comportements qui en découlent et arriver à établir des contacts avec des personnes de culture éloignée de la sienne afin de créer de nouveaux liens basés sur une réelle volonté de communiquer.
J'ai eu la chance de participer à un de ces ateliers et travailler avec mon bénéficiaire. Dans ce cadre, la relation de confiance déjà établie entre nous a été renforcée par un exercice puissant sur l'évaluation de nos orientations culturelles. Nous avons pu avoir une réflexion approfondie sur nos points communs et nos différences."

Tous nos Rapports d'activité

KOBUDI est une Association de loi 1901 créée en 2021. Une nouvelle aventure qui ne fait que commencer : découvrez notre dernier rapport d'activité !

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